| 来年の株主総会に向けた展望 |
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[座談会] 会社法全面適用下の６月定時総会を振り返って
弁護士 中西和幸＜進行＞／弁護士 那須健人／弁護士 山上俊夫／弁護士 小磯孝二 |
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「全面適用初」の総会は負担が大きかった
対応の焦点は「特殊株主」から「一般株主」へ
議案には会社のポリシーが問われる
作業スケジュールは事実上、前倒し傾向に
株主総会は「日々の活動の集大成」という考え方で |
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データで見る ６月株主総会の傾向
（1）開催日・開催時間・出席株主数の傾向 |
| 中央三井信託銀行 証券代行部 法務担当顧問 坂本赫志 |
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経営者は「企業価値最大化」という原則に戻るべきだ
買収防衛策の再検討／独立行政法人 経済産業研究所 上席研究員 鶴 光太郎 |
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『企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針』について
～内部統制システムとの関わりを中心に～／弁護士 中村 剛 |
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| ＜リレー解説＞ |
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「種類株式」「属人的株式」の活用と中小企業の生き残り術
（４）会社の危機管理に役立つ「種類株式」「属人的株式」
／伊藤大輔（司法書士：ＬＬＰ経営３６０度） |
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社長のお悩み相談室 おトクなのは、どっち？
（２）税金負担の比較による役員給与・役員退職慰労金の設計
Ｑ 役員給与と役員退職慰労金、どちらに厚く配分するのが有利？
／井上健司（税理士）／久津川守（司法書士） |
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備えておきたい人事規程・社内規程
（３）９月施行の改正道路交通法対応
「車両管理・安全運転管理規程」の作成と運用上の留意点／古澤和哉（社会保険労務士） |
